À Fontamara et Carrefour, deux quartiers parmi les plus marginalisés de l’aire métropolitaine de Port-au-Prince, le nom de Pierre Rubens Emmanuel Moreau est devenu synonyme d’engagement, de constance et de leadership communautaire. Ce 23 novembre, il célèbre non seulement son anniversaire, mais également ses dix années d’implication active au service des jeunes et des familles de ces zones trop souvent oubliées par les politiques publiques. Toujours dans sa vingtaine, ce jeune leader de la génération Z s’impose déjà comme l’un des visages les plus prometteurs du changement social en Haïti.
Son parcours commence modestement au Collège Victor DJ Barolette à Fontamara, où il occupe très tôt des postes de responsabilité en tant que président en Secondaire. Même après son passage en terminale, alors qu’il plaisante sur le fait qu’on ne l’appellerait peut-être plus « Prezidan », il comprend déjà l’importance de sensibiliser les jeunes autour de lui. Il mobilise alors un groupe au sein de son église pour encourager une prise de conscience sociale, culturelle, politique et économique, une démarche rare à une époque où l’accent restait presque exclusivement spirituel. Cette initiative donnera naissance à l’organisation CCEJ, dont il devient naturellement le président.
Au fil des années, Pierre Rubens multiplie les initiatives : création d’un centre de formation professionnelle, responsabilisation des membres de son équipe, lancement de programmes éducatifs. Mais son parcours est aussi marqué par de grandes difficultés. Il garde en mémoire l’épisode particulièrement éprouvant lorsqu’il découvre que l’entreprise qu’il avait montée avec des partenaires avait été fermée et que tous les cadenas avaient été changés par ces mêmes partenaires. « Yo mete m deyò », dit-il aujourd’hui en souriant, mais cet événement aurait pu briser bien des ambitions.
Au contraire, cette rupture devient un moteur. En 2021, il fonde Antreprenarya San Dola (ASD), un projet qui transforme profondément son impact sur la jeunesse. En moins d’un an, il parvient à doubler les résultats obtenus dans son ancien centre. Aujourd’hui, ASD compte plus de huit cohortes formées, une communauté de plus de 300 membres actifs, près de 90 projets entrepreneuriaux accompagnés, et une vision claire : ouvrir plusieurs centres en province pour toucher un plus grand nombre de jeunes. Un accomplissement exceptionnel pour un leader qui n’a même pas encore franchi la trentaine.
Parallèlement, ses études en Santé Publique lui permettent de croiser le chemin du Dr Butler, un responsable universitaire qui reconnaît rapidement son potentiel. Une connexion avec son employeur dans une ONG américaine lui ouvre la porte d’un stage, puis d’une promotion. Aujourd’hui, il est coordonnateur de l’équipe de santé préventive et humanitaire de Haiti Share, tout en dirigeant le département jeunesse, axé sur le leadership et le développement personnel.
À l’occasion de ses dix ans de leadership, Pierre Rubens souhaite que son parcours inspire d’autres jeunes, qu’ils soient de sa génération ou des suivantes. Discipline, vision et persévérance constituent les piliers de son engagement. Dans des quartiers comme Fontamara et Carrefour, son action continue d’apporter espoir et opportunités, prouvant qu’une jeunesse déterminée peut réellement contribuer à transformer le pays.
